سفارش تبلیغ
صبا ویژن

فروش عمده لباس کار زنانه

نتخاب بهترین لباس فرم زنانه برای محیط کار

ابتدا تمام تصوراتتان نسبت به یونیفرم را بر اساس آنچه تن استیو جابز یا مارک زاکربرگ دیده‌اید کنار بگذارید. قرار نیست شما هم هرروز یک لباس یقه اسکی مشکی یا یک تیشرت خاکستری بپوشید. راز یک لباس فرم شیک و ایده‌آل این است که برای شخص شما مناسب باشد. برای انتخاب بهترین استایل برای محیط کار باید به این فکر کنید که خودتان چه استایل و نوع لباسی را دوست دارید و در آن احساس راحتی می‌کنید. بنابراین اگر دوست دارید استایلتان شبیه مارک زاکربرگ باشد، این عالی است و همین کار را انجام دهید اما دلیل انتخابتان این تصور اشتباه نباشد که لباس فرم تنها به همین انتخاب‌ها محدود می‌شود و حتما باید یک لباس ساده و بدون طرح باشد.

اگر یک مانتو شیک دارید که تنخور و استایل آن را دوست دارید و همیشه وقتی آن را به تن می‌کنید همه از تیپتان تعریف می‌کنند، چرا چند رنگ آن را نخرید و هرروز با بهترین مانتو خودتان سر کار نروید؟ اگر بالاخره یک مدل شلوار پیدا کرده‌اید که آن‌قدر راحت هست که دلتان نمی‌خواهد همان لحظه‌ای که وارد خانه شدید، از شرش خلاص شوید، از همان مدل چند دست بخرید و هرروز با لباسی با تن خور راحت به سر کار بروید. لباس فرم لازم نیست ساده باشد یا تنها از بین چند مدل محدود انتخاب شود؛ اما لازم است کاملا مناسب شخص شما باشد و در هنگام پوشیدن آن احساس راحتی داشته باشید.

 

4 دلیل برای پوشیدن لباس فرم اداری

انتخاب یونیفرم شیک و راحت برای محیط کار نیاز به دانستن نکات و ترفندهایی دارد. همه ما معمولا تعداد کمی لباس داریم که واقعا از خریدشان راضی هستیم. پس وقتی توانستید یک خرید ایده‌آل داشته باشید و از پوشیدن لباستان هم احساس رضایت دارید، چرا فقط یک یا دور روز با این احساس خوب سرکار بروید؟ بهترین استایل شما می‌تواند استایل هرروزتان باشد.

در ادامه با دلایل مهم استفاده از لباس فرم برای استایل کاری آشنا خواهید شد. این دلایل درواقع برترین مزیت‌های پوشیدن یونیفرم برای افراد شاغل است؛ اما نگاهی عمیق‌تر به موضوع روشن می‌سازد که وقتی عاملی باعث بهبود وضعیت کارکنان یک مجموعه شود، درنهایت باعث بهبود روند فعالیت آن سازمان شده و در یک کلام به سودآوری برای کارفرمایان منجر می‌شود. بنابراین پوشیدن لباس فرم به سود کل یک مجموعه است.

دلیل اول: انتخاب‌های کمتر یعنی استرس کمتر

گزینه‌های اضافی (Choice Overload) یک پدیده مدرن در اقتصاد رفتاری است. وقتی شخص برای تصمیم‌گیری با انتخاب‌های زیادی مواجه می‌شود، ذهنش درگیر بررسی موارد فراوان و گزینه‌های اضافی می‌شود. این شرایط باعث می‌شود تا فرد در اصطلاح به خستگی تصمیم‌گیری دچار شود.

شاید بسیاری از ما وقتی می‌خواهیم لباس بخریم، تصور کنیم که وجود گزینه‌های زیاد برای انتخاب، بهترین شرایط خرید را به وجود می‌آورد. روان‌شناسان با بررسی رفتار خرید افراد به این نتیجه رسیده‌اند که وقتی تعداد گزینه‌ها برای انتخاب فراوان باشد، تصمیم‌گیری سخت‌تر می‌شود و به احتمال زیاد احساس می‌کنیم که درنهایت در انتخابمان اشتباه کرده‌ایم.

اگر به دنبال راحتی و کاهش استرس در زندگی‌تان هستید، از بین بردن سوال تکراری و هرروزه «چی بپوشم؟» بهترین قدم برای شروع است.

دلیل دوم: خوش‌تیپی، شیک‌پوشی و احساس راحتی در همه روزها

بسیاری از شما ممکن است در کمدتان لباس‌های فراوانی برای سر کار داشته باشید، اما فقط چند ست مشخص از آن‌ها را واقعا دوست داشته باشید. اصولا برای هر شخص با توجه به فرم بدن، رنگ پوست و … یک استایل مشخصی وجود دارد که بهترین ظاهر را برای آن فرد می‌سازد. شما اگر همان لباس‌هایی را که بهترین استایل شما را می‌سازند، به‌عنوان لباس فرم انتخاب کنید، هرروز با بهترین تیپی که دوست دارید سر کار خواهید رفت.

تجربه قرنطینه دوران کرونا و کار کردن از منزل به بسیاری از ما نشان داد که فعالیت ذهنی و بدنی با لباسی راحت چقدر بهتر، خوشایندتر و حتی پربازده‌تر است. شما لازم نیست فقط برای اینکه هرروز یک لباس متفاوت بپوشید، از پوششی که تنخور راحتی ندارد برای محل کار استفاده کنید. شما می‌توانید راحت‌ترین استایلتان که شیک، رسمی و زیبا هم هست و از پوشیدنش احساس رضایت می‌کنید، به‌عنوان لباس فرمتان انتخاب کنید. در این صورت می‌توانید هرروز با استایلی که دوست دارید و با آن احساس راحتی می‌کنید، به سر کار بروید.

دلیل سوم: مینیمالیسم و ساده گرایی در انتخاب یعنی آزادی بیشتر

فومیو ساساکی، نویسنده ژاپنی در کتاب «در باب زندگی مینیمالیستی: خداحافظ وسایل اضافه» نوشته است:

«ما برای داشتن یک زندگی تمیز و راحت، نیازی نیست لباس‌های فراوانی داشته باشیم. درعین‌حالی که خیلی از آدم‌ها ممکن است دوست داشته باشند ظاهر خود را تغییر دهند، پوشیدن لباس‌های تکراری که برای استایل ما عالی هستند و استفاده از آن‌ها به‌عنوان لباس فرم، یک انتخاب بسیار شیک محسوب می‌شود.»

دلیل چهارم: صرفه‌جویی در پول و زمان

برای خرید لباس فرم صرفه‌جویی نکنید و یک لباس را صرفا به خاطر قیمت پایین‌تر آن و بدون توجه به کیفیت و دوامش نخرید. به هزینه‌ای که برای یک لباس فرم مناسب می‌پردازید، به چشم یک سرمایه‌گذاری نگاه کنید که در بلندمدت باعث می‌شود به مقدار قابل‌توجهی در پول و زمان صرفه‌جویی کنید.

برای دیدن تمونه لباس کار زنانه اینجا کلیک کنید 

 

لباس فرم مخصوص شرکت های بزرگ و معتبر می باشد که یونیفرم برای زنان و مردان اغلب یک طراحی دارد. کت و شلوار زنانه را می توان یک نوع یونیفرم شیک و زیبا برای خانم ها حساب کرد که هم در ایران و هم در کشورهای غربی لباس رسمی خانم ها شناخته شده است.

در مراسم های رسمی، معمولا خانم ها از کت و شلوار های شیک و متناسب با محیط استفاده می کنند، مثلا اگر به آژانس های هواپیمایی یا دانشگاه ها و غیره توجه کنید متوجه این شوید که لباس اغلب آنها یک کت و شلوار است. برای مردان نیز لباس فرم همان کت و شلوار رسمی است. در واقع داشتن لباس های فرم یکی از مواردی است که اهمیت سازمان ها را چند برابر می‌ کند. البته استفاده از لباس فرم و یونیفرم یکسری قواعد دارد که بهتر است به آن عمل کنید. استفاده از لباس مخصوص برای کارکنان را همه سازمان ها ترجیح می دهند، زیرا اینگونه نحوه پوشش افراد با شیوه زندگی در جامعه کنونی تطابق پیدا می کند و دیگر آنکه یکنواختی و نظمی در شرکت ها به وجود می آید.

 

چرا شرکت ها از لباسهای فرم زنانه استفاده می کنند؟ آیا لباس فرم به برندینگ کمک میکند؟

به نظر شما به چه دلیل شرکت ها ترجیح می دهند که از لباس مخصوص و مشترک برای تمام کارکنان استفاده کنند؟ ما در اینجا 5 نمونه از آن را بیان خواهیم کرد؛

1. مشاغل مهم، همچون فروشگاه ها، رستوران ها و یا مراکز عمومی نیاز دارند که افراد توجه خاصی به مشتری داشته باشند. در واقع صاحبان این شغل ها از کارکنان می خواهند که تمام نیروی خود را بر روی خدمت رسانی به مشتری متمرکز کنند، پس به یک هماهنگی کلی نیاز دارند. زمانی که نیروی کار، لباس فرم مناسب و مرتب بپوشد در نتیجه مشتری نیز با اطمینان خاطر بیشتری از آن ها کمک می خواهد.

2. در برخی از سازمان های بزرگ هدف از پوشیدن لباس مشترک این است که کارکنان انرژی و وقت خود را در محل کار، به شغل شان اختصاص دهند، به عبارت دیگر آنها نیاز به گذاشتن وقت برای انتخاب لباس در محل کار خود ندارند و اینگونه در وقت آنها نیز صرفه جویی می شود. همچنین می توانند حقوق خود را پس انداز کنند.

3. در واقع یکی دیگر از دلایل منطقی برای استفاده از لباس های فرم این است که افرادی که در یک اداره لباس های مشابه می پوشند یک احساس مشترک بین آنها به وجود خواهد آمد که افراد دیگر به سختی به آن می رسند.

4. استفاده از آن به برندینگ کسب و کار شما کمک میکند.

 لباس کار زنانه

معرفی لباس فرم زنانه

پوشش مشترک اداری به معنای استفاده از مجموعه ای از لباس های استاندارد می باشد که طراحی و یا استفاده از آن ها توسط مدیر یک سازمان و یا شرکت های مختلف مشخص می شود. برای مثال کارکنان پلیس و خدمات اورژانسی، بیمارستان ها، هواپیما ها و مدارس از لباس های فرم در محل کار خود استفاده می کنند. معمولاً برای خانم ها یک مانتو و شلوار اداری به همراه مقنعه و برای آقایان کت و شلوار اداری یکنواخت و بدون هیچ تفاوتی استفاده می شود. از نظر مدیران حرفه ‌ای یک شرکت بزرگ، استفاده از لباس‌ های فرم برای این است که معتقد اند اگر لباس اعضای یک سازمان مثل هم باشد بین آنها یک حس مشترک به وجود می آید که در واقع نشانه ای از نوع همبستگی است.

اگر به سازمان ‌هایی، همچون پلیس و نیروهای نظامی توجه کنید، متوجه می شوید که پوشیدن لباس فرم مشترک در بین این افراد در یک جامعه بسیار رایج است در نتیجه کارکنان می توانند به راحتی افراد دیگر را شناسایی کنند، برای مثال پلیس ها. پوشیدن لباس‌ های فرم علاوه بر این که منجر به ایجاد یک افتخار درونی می شود بلکه روی دیگر افراد جامعه نیز تاثیر می گذارد، برای مثال شما با دیدن پلیس هایی که لباس فرم بر تن دارند احساس امنیت می کنید.

اهمیت لباس فرم

1. اگر تمام کارکنان از لباس های مشابه با یکدیگر در محل کار استفاده کنند بین آنها یک احساس صمیمیت ایجاد می شود.

2. اما مهم ترین اهمیت پوشیدن لباس های مشترک این است که بین همه یک حس برابری به وجود می ‌آید، در واقع در اینجا مهم نیست که شما فردی ثروتمند یا فقیر باشید بلکه همه از یک لباس مشترک و یکسانی استفاده خواهند کرد.

3. دیگر اینکه افرادی که لباس فرم مشابه و یکسان می پوشند علاوه بر اینکه در تلاش اند که مقام خود را ارتقا دهند به پیشرفت همکار خود نیز فکر خواهند کرد.

4. لازم به ذکر است که اهمیت لباس های فرم در یک سازمان بیش از آنچه شما فکر کنید مهم است و بر روی روحیه افراد تاثیر می گذارد. در واقع اینکه افراد خودشان را جزوی از یک سازمان حساب کنند خود به تنهایی باعث پیشرفت آن سازمان می شود

برای تولید لباس فرم از چه پارچه ای استفاده کنیم؟

برای اینکه لباس مشترکی را برای کارکنان یک سازمان طراحی کنند از پارچه هایی با طول عمر بالا و کیفیت عالی استفاده می کنند، چون کارکنان باید از آن در زمان طولانی استفاده کنند. در واقع پارچه لباس کار باید با محیط کار مطابقت داشته باشد، روشن است که لباس کار محیط معادن با لباس کار یک فروشگاه با هم تفاوت هایی دارند.

در تعیین رنگ لباس کار باید دقت فراوانی به خرج داد، مثلاً به برند سازمان محیط آنجا یعنی سرد و گرم بودن و رده های شغلی از نوع خاصی پارچه استفاده می‌ کنند. یکی از این پارچه ها پارچه ترگال ساده است که وزن آن حدود 240 گرم و عرض آن 150 سانتی متر است.

قیمت به صرفه ای را برای یونیفرم مدرسه ، مهد کودک ها اداره ها و پرسنل های شرکت تعیین می کنند. این پارچه دارای چند نوع و صد ها رنگ است که قیمت آن تقریباً ارزان می باشد. برای تعیین نرخ پارچه ترگال ساده و یا کج، رنگ آن تاثیر گذار است، در واقع رنگ آن یکی از ملاک های مهم تاثیر گذار بر روی قیمت است، مثلاً پارچه ترگال صورتی که رنگ آن روشن است و قیمت آن ارزان است.